SAP SuccessFactors – Employee Central

Mantente al día con los cambios rápidos en los negocios y la fuerza laboral con un sistema de información de recursos humanos flexible y basado en la nube. Construida para las fuerzas de trabajo modernas y globales, SAP SuccessFactors Employee Central puede ayudarte a automatizar los procesos centrales de Recursos Humanos, ofrecer autoservicios intuitivos para los empleados, controlar el tiempo y las ausencias, y mucho más.

Características clave

Manten un registro de la información de recursos humanos para todos los empleados y manténla en línea con los requisitos específicos de cada país, con la función de perfil de personas. Utiliza las mejores prácticas para estandarizar los procesos y transacciones de recursos humanos, proporcionar acceso de autoservicio a tareas importantes y simplificar el cumplimiento de recursos humanos con la localización incorporada.

  • Proporcionar una única fuente de verdad para los datos de recursos humanos.
  • Aprovecha los procesos de mejores prácticas localizados para impulsar el cumplimiento global.
  • Benefíciate de información en vivo para tomar decisiones basadas en datos
  • Entrega experiencias personalizadas que mejoren la vida laboral cotidiana.

Modela y visualiza tu empresa, y utiliza análisis integrados para obtener información en tiempo real de toda tu fuerza laboral, con herramientas de gestión organizativa. También puedes usar las capacidades de administración de posición para sentar las bases para un reclutamiento optimizado, planificación de sucesiones, aprendizaje y planificación de la fuerza laboral.

  • Diseña y mantenga estructuras organizativas que reflejen su negocio.
  • Proporciona información completa de un vistazo sobre los trabajadores contingentes, las asignaciones globales y los que están fuera del cargo
  • Identifica posiciones críticas y facilitar la planificación de la fuerza laboral operativa.

Administra el tiempo y la asistencia de tu fuerza laboral global en una sola plataforma. Con capacidades integradas de administración del tiempo, tus empleados pueden rastrear y registrar la asistencia de acuerdo con las leyes locales y los acuerdos laborales colectivos. También pueden obtener información en tiempo real sobre sus saldos acumulados, horas extra y primas.

  • Seguimiento eficiente del tiempo y asistencia.
  • Gestionar con precisión las ausencias de todos los empleados.
  • Calcular automáticamente el tiempo y el pago de los empleados.
  • La fuerza de trabajo del pronóstico necesita optimizar la programación

Agiliza la administración de los complejos beneficios para empleados y proporcione una experiencia consistente en todo el mundo. Esta característica les brinda a los empleados un lugar único para inscribirse, administrar y reclamar beneficios durante todo el año. Y proporciona a Recursos Humanos una fuente central de información sobre beneficios, informes eficientes y máxima visibilidad.

  • Simplificar la gestión de beneficios globales.
  • Utiliza un marco flexible para satisfacer sus necesidades de beneficios globales
  • Proporcionar una experiencia de usuario de beneficios constante en todo el mundo
  • Obten visibilidad de su huella de beneficios globales

 

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